Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird.
(Heinz von Förster)
Possibility is as crucial as bread.
(Judith Butler)

Dr.in Andrea Widmann
Jahrgang 1970
Organisationsberaterin, Lehrende und Coach
Aus- und Weiterbildungen
  • 1990 Erstausbildung als Software-Entwicklerin
  • 1993 - 1999 Studium Betriebspädagogik und Erwachsenenbildung | Universität Klagenfurt
  • 2003 Hernstein Management Degree
  • 2006 e-learning Zertifikat | Uni Graz und Berufung zur Referentin für Fachtraining ISO 17024 | SystemCert
  • 2012 Zertifizierung als EBIS Beraterin | BMBWF
  • 2009 - 2018 Doktorat Interventionsforschung | Universität Klagenfurt
  • Weiterbildungen in systemischer Teamentwicklung und OE | Hernstein 2003, Konfliktmanagement | Trigon 2006, TZI | Ruth Cohn Institute 2006, Coaching | Trigon 2007, Gender Mainstreaming | Frauenservice Graz 2009, Lösungsfokussierte Beratung| Solution Management Center 2016, Soziokratie | Soziokratiezentrum Österreich 2018
Berufliche Stationen
  • 1990 - 1991 Software-Entwicklerin | UNiQUARE
  • 1992 - 1993 Software-Entwicklerin | Mercurbank
  • 1997 - 2000 Personalberaterin | HILL International
  • 2000 - 2005 Personalentwicklerin | Universität Graz
  • seit 2005 selbständige Organisationsberaterin
  • Lehraufträge (seit 1997) an den Universitäten Graz, Hildesheim, Klagenfurt, Krems und der TU Graz, an den FH CAMPUS 02, FH Joanneum und FH Kärnten, an den PH Burgenland, Kärnten, Steiermark, Wien und der KPH Graz
Ausgewählte Publikationen
Ausgewählte Projekte