Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten größer wird.
(Heinz von Förster)
Possibility is as crucial as bread.
(Judith Butler)

Dr.in Andrea Widmann
Jahrgang 1970
Organisationsberaterin, Lehrende und Coach
Aus- und Weiterbildungen
  • 2009 - 2018 Doktorat Interventionsforschung | Universität Klagenfurt
  • 2012 Zertifizierung als EBIS Beraterin | BMBWF
  • 2006 e-learning Zertifikat | Uni Graz und Berufung zur Referentin für Fachtraining ISO 17024 | SystemCert
  • 2003 Hernstein Management Degree
  • 1993 - 1999 Diplomstudium Betriebspädagogik und Erwachsenenbildung | Universität Klagenfurt
  • 1990 Erstausbildung als Software-Entwicklerin
  • Weiterbildungen in Soziokratie | Soziokratiezentrum Österreich 2018, Lösungsfokussierte Beratung| Solution Management Center 2016, Gender Mainstreaming | Frauenservice Graz 2009, Coaching | Trigon 2007, TZI | Ruth Cohn Institute 2006, Konfliktmanagement | Trigon 2006, systemischer Teamentwicklung und OE | Hernstein 2003
Berufliche Stationen
  • seit 2005 selbständige Organisationsberaterin
  • 2000 - 2005 Personalentwicklerin | Universität Graz
  • 1997 - 2000 Personalberaterin | HILL International
  • 1992 - 1993 Software-Entwicklerin | Mercurbank
  • 1990 - 1991 Software-Entwicklerin | UNiQUARE
  • Lehraufträge (seit 1997) an den Universitäten Graz, Hildesheim, Klagenfurt, Krems und der TU Graz, an den FH CAMPUS 02, FH Joanneum und FH Kärnten, an den PH Burgenland, Kärnten, Steiermark, Wien und der KPH Graz
Ausgewählte Publikationen
Ausgewählte Projekte